Embargo Podklady jsou pod embargem do úterý 16. 9. 2026, 00:00. Dotazy: info@mumdoo.cz

Media room · MUMDOO Report 2026

Všechno, co potřebujete do uzávěrky. Na jednom místě.

Třetí MUMDOO Report je audit: vrací se k doporučením z roku 2024 a měří, co se za dva roky posunulo. Vychází z odpovědí 17 912 rodičů a 323 firem, fiskální dopady modeluje IDEA při CERGE-EI. Publikován pod záštitou MPSV a Úřadu vlády.

Hlavní zjištění Komentáře odborníků Grafiky jedním kliknutím Kontakt na autorky
Před dvěma lety jsme státu a firmám daly osm konkrétních doporučení. Dnes můžeme poprvé změřit, co se z nich skutečně stalo. Splněné je zatím jedno.
Kristýna Cejnarová, spoluzakladatelka MUMDOO a spoluautorka reportu

Tisková konference Pondělí 15. 9. 2026 od 17:15, SHQ ČSOB, Radlická 333/150, Praha 5. Akreditace zde. Report vychází 16. 9. 2026.

Hlavní zjištění

Co se za dva roky posunulo a co ne.

Nejrychlejší cesta k titulku. Report se vrací k doporučením z roku 2024 a měří, co se z nich stalo. Podrobnosti v kapitole Úvod a kontext a v Grafice 2.

Zhoršilo se
37 % → 45 %

Podíl rodičů na rodičovské bez jakéhokoli kontaktu se zaměstnavatelem. Dobrovolná praxe firem nestačí.

Zlepšilo se
6 % → 9,8 %

Podíl částečných úvazků v ČR mezi lety 2022 a 2025. V metodice Eurostatu je to ale 7,8 % proti 17,0 % v EU.

Beze změny
1 z 8

Z osmi doporučení pro stát z roku 2024 je splněné jedno, jedno probíhá a šest zůstává beze změny.

Report v číslech

Šestnáct čísel, která nesou příběh reportu.

Každé číslo má uvedený zdroj. Tlačítkem zkopírujete celou větu včetně zdroje, připravenou rovnou do textu.

Data se tím nekončí

V říjnu zveřejníme další čísla z reportu.

Průběžně sem přidáváme další zjištění, aktuální statistiky a podklady. Nechte nám e-mail a dáme vědět, jakmile budou nová data venku, nebo se sem prostě vraťte.

Díky, ozveme se, jakmile budou nová data venku.

Citace autorek

K přímému převzetí

Tlačítko zkopíruje citaci i s uvozovací větou a funkcí, tak jak ji potřebujete do textu.

Jedenáct hlasů k reportu

Odborné komentáře

Komentáře napsané přímo pro MUMDOO Report 2026. Z každého je níže jedna citace k převzetí, plné znění najdete v kapitole Odborné komentáře na stranách 109 až 119.

Co s tím

Doporučení druhé generace

Konkrétní kroky, které report navrhuje. Plné znění v kapitole Doporučení, strany 86 až 88.

Stát

10 doporučení

  1. Snížit odvodové zatížení nízkopříjmové a částečné práce v řádném pracovním poměru a přestat finančně zvýhodňovat podlimitní dohody.
  2. Navýšit slevu na pojistném u částečných úvazků na 10 %.
  3. Obnovit školkovné ve výši minimální mzdy, včetně dětských skupin a soukromého hlídání.
  4. Zavést daňový odpočet na hlídání dětí do 10 let, včetně chův, táborů a družin.
  5. Revidovat slevu na nepracujícího partnera, která drží typicky ženu mimo trh práce.
  6. Zajistit dostupnou péči: místa ve školkách od 2 let a provoz včetně prázdnin.
  7. Reformovat rodičovský příspěvek: navázat na příjem, umožnit flexibilní čerpání, zavést nepřenosnou část pro druhého rodiče.
  8. Zavést automatickou valorizaci rodičovského příspěvku.
  9. Prodloužit otcovskou na 4 týdny s možností postupného čerpání.
  10. Jít příkladem ve veřejném sektoru a rozšířit tam nabídku částečných a flexibilních úvazků.

Zaměstnavatelé

8 doporučení

  1. Komunikovat podstatné, ne formální minimum a informovat aktivně, ne čekat, až se rodič ozve.
  2. Věnovat cílenou pozornost návratu: jasný re-onboarding, mentoring, postupný náběh.
  3. Nabízet flexibilní úvazky odstupňované podle věku dítěte, včetně sdílených úvazků.
  4. Signalizovat, že zapojení otců je vítané, a nabízet otcovskou nad rámec zákona.
  5. Zajistit nebo finančně podpořit péči o děti: firemní školky, dětské skupiny, příspěvek na hlídání.
  6. Pomoct překlenout letní prázdniny, které nepokryje ani dovolená obou rodičů.
  7. Měřit návratovost rodičů a stabilitu jejich návratu jako základ pro zlepšení.
  8. Nastavovat konkrétní cíle místo obecných deklarací.

Rodiče

6 doporučení

  1. Otevřít doma otázku dělby péče dřív, než ji rozhodnou okolnosti.
  2. Udržet kontakt s oborem i v malém rozsahu, aby návrat nezačínal od nuly.
  3. Nezůstat stranou AI a digitálních nástrojů. Stačí drobně a průběžně.
  4. Nastavit komunikační kanály se zaměstnavatelem ještě před odchodem na mateřskou.
  5. Informovat se v předstihu o dostupnosti míst v předškolních zařízeních.
  6. Znát svá práva a nebát se požádat o pomoc.

Ke stažení a otištění

Grafiky

Volně k použití s uvedením zdroje MUMDOO Report 2026. Kliknutím na náhled se grafika zvětší, tlačítkem zkopírujete hotový popisek.

Stáhnout všech 41 (ZIP) PNG i SVG · jeden soubor

Šest klíčových grafik

Odkud čísla jsou

Metodologie a zdroje

Průzkum mezi rodiči: sběr dat provedla agentura Ipsos (CAWI) na jaře 2026. Celkem 17 912 respondentů: 17 407 z otevřeného průzkumu mezi rodiči se zájmem o téma práce a rodičovství a 505 z reprezentativního panelového šetření české populace. Obě skupiny analyzujeme odděleně a zjištění z otevřeného sběru konfrontujeme s reprezentativním panelem.

Průzkum mezi firmami: 323 zaměstnavatelů, sběr MUMDOO, jaro 2026.

Fiskální modelace: Klára Kalíšková, Ph.D., IDEA při CERGE-EI, mikrosimulační model TAXBEN nad daty SILC 2025. Policy brief vznikl za finanční podpory Akademie věd ČR.

Kdo report připravoval: Lucie Bášová a Kristýna Cejnarová (MUMDOO), Miloslav Drábik a Michal Kormaňák (Ipsos).

Limity: otevřený průzkum je samovýběrový a nadreprezentuje rodiče se zájmem o téma. Proto jej doplňujeme reprezentativním panelem a u každého čísla uvádíme zdroj. Vzorek obsahuje také 245 otců, pro fiskální modelaci je ale příliš malý, ta proto pracuje pouze s matkami.

Primární zdroje k ověření:

ČSÚ · Zaměstnanost a nezaměstnanost podle výsledků VŠPS Eurostat · Částečné a plné úvazky MPSV · Počet příjemců rodičovského příspěvku MPSV · Evidence poskytovatelů dětských skupin ČSSZ · Sleva na pojistném u zkrácených úvazků MŠMT · Zápisy do předškolního vzdělávání EUR-Lex · Směrnice (EU) 2019/1158

Soubory

Ke stažení

Press foto

Kristýna Cejnarová a Lucie Bášová, spoluzakladatelky MUMDOO
Kristýna Cejnarová a Lucie BášováStáhnout
Kristýna Cejnarová, spoluzakladatelka MUMDOO
Kristýna CejnarováStáhnout
Lucie Bášová, spoluzakladatelka MUMDOO
Lucie BášováStáhnout

Volně k použití v souvislosti s MUMDOO Reportem 2026. Foto: MUMDOO.

Logo

Logo MUMDOO, barevná verzeBarevné, na světlé pozadíPNG
Logo MUMDOO, bílá verzeBílé, na tmavé pozadíPNG
Logo MUMDOO, černobílá verzeČernobílé, pro tiskJPG

Dokumenty a grafiky

Tisková zprávaDoplní se před publikací (DOCX i PDF)
MUMDOO Report 2026 (PDF)Ke stažení od 16. 9. 2026
Shrnutí na jednu stranuDoplní se před publikací
Grafiky (ZIP, PNG + SVG)Stáhnout
Logo a press foto (ZIP)Stáhnout
MUMDOO Report 2024 a 2023Doplní se, pro srovnání s letošním auditem

Pro média

Zavolejte nám. Do uzávěrky to stihneme.

Kristýna Cejnarová, spoluzakladatelka MUMDOO a spoluautorka reportu
[telefon] · kristyna@mumdoo.cz

Lucie Bášová, spoluzakladatelka MUMDOO a spoluautorka reportu
[telefon] · lucie@mumdoo.cz

Obecné dotazy: info@mumdoo.cz. Odpovídáme do 24 hodin, v den publikace průběžně.

Pracovní verze media room. Grafiky jsou náhledové a budou nahrazeny finálními exporty od Andrejky, citace autorek čekají na schválení, telefony a soubory se doplní před nasazením. Ověřit před zveřejněním: přesná adresa a čas tiskové konference, souhlas komentujících s vybranými citacemi, napojení e-mailového pole na Boldem nebo Make.

Zkopírováno do schránky